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2019-10-24 04:48 来源:网易

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  在申请永久居留方面,在之前中关村外籍高层次人才及其配偶子女享受永久居留“直通车”政策的基础上,新政将允许中国籍高层次人才的外籍配偶及子女,也通过“直通车”程序申请永久居留,实现对高层次人才及其家属的全覆盖。(记者龙跃梅)

在清远市委市政府的大力支持下,如今清远市科技工作实现了华丽转身:在科技资金的投入上,从2012年的2500多万元增加到2017年的亿元左右;2016年,该市专利申请受理量比2012年增长了%。“科技对拉动地方生产力能起到很大的作用。

  去年,又在全国率先以省政府办公厅名义制定出台《职业技能提升行动计划(2017-2020年)》,加快构建劳动者终身职业培训体系。国家发展改革委、国家开发银行联合印发通知,推广安康市金融支持返乡创业经验。

  敢叫荒山变金山二十几年前,李叶红来到盱眙县水产公司上班,但不久后公司改制,李叶红下岗了。原因在于高校和人才的评价体系需要更加多元化。

要从瞄准世界科技前沿和产业发展趋势、承担国家战略需求出发,加大“走出去”力度,在影响未来创新发展的重要区域、关键节点进行战略布局,通过自建工作站服务站、开展战略合作联盟、购买顶级机构服务等措施,不断扩大一流人才的来源、范围。

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  允许取得永久居留资格的外籍科学家领衔承担国家科技计划项目。

  去年,又在全国率先以省政府办公厅名义制定出台《职业技能提升行动计划(2017-2020年)》,加快构建劳动者终身职业培训体系。据悉,在科技创新政策方面,江宁区鼓励企业搭建重大科技创新平台,对建设国家级创新平台、新型和高端研发机构、海外研发机构和创新联盟分三个层次分别给予最高1000万元、500万元、200万元支持;对高层次创新人才团队及国内外知名高校院所建立新型研发机构的给予500万元支持;对骨干企业牵头组建产业技术创新联盟的给予200万元支持。

  2016年他获得了英国、美国相关学会颁发的两项国际学术大奖。

  一是对人才数据进行集中整合,形成数据联通。

    “万人计划”重点支持哪些人才  第一层次100名,为具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力的杰出人才。程静提出,未来的政策应更精准地针对某一个产业或某一个环节。

  

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http://www.e23.cn.zte-i.cn2019-10-24 09:32:54舜网-济南日报
王志刚说,作为科技部部长,现在想的是怎么把科技工作在国家发展大局中做好。

    摘  要:4日,市委组织部、市人社局联合发布了《2017年济南市面向社会引进优秀人才公告》,面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作(具体的岗位计划及工作安排将在5月18日左右公布)。据了解,如此大规模地引进优秀人才到事业单位工作,这在济南市尚属首次。

济南面向社会引进200名优秀人才 优秀硕博可转公务员岗位

  今天,市委组织部、市人社局联合发布了《2017年济南市面向社会引进优秀人才公告》,面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作(具体的岗位计划及工作安排将在5月18日左右公布)。据了解,如此大规模地引进优秀人才到事业单位工作,这在济南市尚属首次。

  应届往届均可报考

  ·报名时间 5月18日9:00至5月30日17:00。

  ·报名方式 考生可进入“济南人事考试网”(http://rsks.jnhrss.gov.cn.zte-i.cn/)报名。

  ·报名要求 全日制高等院校应届或往届优秀毕业生均可报名,引进的本科生所属院校的范围设定为清华、北大、复旦、浙大、山大等40所名校;硕士研究生所属院校的范围则在此基础上扩大到115所;全日制博士研究生则海内外院校不限。在职人员报考需征得所在单位同意,并提供书面同意报考证明等。报名的博士研究生年龄需在35周岁以下(2019-10-24以后出生),硕士研究生30周岁以下(2019-10-24以后出生),大学本科生26周岁以下(2019-10-24以后出生)。

  需要特别说明的是,济南市各级机关事业单位在职人员不得报考;每人限报一个岗位,且不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在岗位。

  引进只面试不笔试

  此次是引进优秀人才,而不是招聘,因此报考人员并不需要过“笔试关”,但需要经历面试、考察、体检等环节。其中,面试主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。

  市里将统一组成考察组,到引进人选所在高校(单位)考察。考察结束后,按照面试成绩占80%、考察成绩占20%的比例百分制计算综合成绩,等额确定体检人选。

  优秀硕博可转公务员岗位

  引进人员按规定实行试用期制度,175人前往市属事业单位,另外25人将分别前往历下、市中、槐荫、天桥、历城五区所属事业单位工作。期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  值得关注的是,优秀人才们可获正式的事业编制,博士研究生和硕士研究生试用期满且经考核表现优秀的,在挂职期满后可调任到公务员岗位。这也意味着,在此次引才工作中,从“事业编”到公务员岗位之间的通道已经被彻底打通。

  《2017年济南市面向社会引进优秀人才公告》全文和相关科研院校名单,可在“泉城党建网”(http://www.qchdj.gov..zte-i.cn cn/)“公示公告”栏目内查询了解。

作者:沙文婧 高明   网络编辑:田艳敏
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